2020-2021学年山东传媒职业学院

  信息公开工作报告

为深入贯彻落实教育部《高等学校信息公开办法》和《高等学校信息公开事项清单》的精神，根据省教育厅通知要求，结合学院实际，现将学院2020-2021学年信息公开工作情况报告如下。

一、概述

学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把信息公开作为促进依法治校的重要抓手，进一步深化思想认识，压实主体责任，注重加大公开力度，创新公开方式，拓宽公开渠道，遵循“以公开为常态，不公开为例外”的原则，按照公正、公平、便民的要求，把公开理念有机融入各项工作中，完善内部治理、提高工作透明度，助推依法治校。

（一）健全信息公开机制

落实信息公开工作责任制，明确主体责任。学院实行院长领导，各职能部门具体实施，纪委、监察部门监督检查，师生员工积极参与的信息公开工作机制，建立健全各项信息公开工作制度。学院成立信息公开工作领导小组，全面负责学院信息公开工作。领导小组下设办公室，设在学院办公室，具体负责学院信息公开的日常工作。

（二）拓宽信息公开渠道

进一步完善学院门户网站、校内OA网络平台、微信公众号、宣传栏，充分利用QQ群、微博、微信等新媒体，丰富拓宽信息公开渠道。通过定期调整、更新学校主页、校内宣传栏、简报等方式向社会公众、师生员工公开学校基本信息；同时灵活运用校内LED电子显示屏、信息公示栏、广播等载体，将教学、科研、管理与服务等方面内容，按照规定程序公开。

（三）细化信息公开内容

学院主动公开社会关注的热点问题、师生关注的重点信息，按照教育部《高等学校信息公开事项清单》要求，进一步规范招生考试、财务资产、人事师资、教学科研、学生管理、基建招标等重点领域的信息公开。主动公开教育收费项目及数额、学院预算决算等财务信息，职称评审、干部任免、公开招聘等干部人事信息，重大项目招标投标信息等。

二、信息公开情况

（一）信息公开具体内容

按照《高等学校信息公开事项清单》，学院利用各种渠道公开的内容有：

1.基本信息：包括办学规模、机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况、学校章程及制定的各项规章制度、教职工代表大会相关制度、工作报告、学术委员会相关制度、年度报告、学校发展规划、年度工作计划及重点工作安排等。

2.招生考试信息：招生章程及特殊类型招生办法，分批次、分科类招生计划；考生个人录取信息查询渠道和办法，分批次、分科类录取人数和录取最低分、招生咨询及考生申诉渠道，新生复查期间有关举报、调查及处理结果等。

3.财务、资产及收费信息：财务、资产管理制度；收支预算、决算，财政拨款支出预算、决算等相关报表；收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等。

4.人事师资信息：教职工社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、岗位设置管理与聘用办法、校内中层干部任免、人员招聘信息、干部管理、其他人事工作等。

5.教学质量信息：专业设置、全校开设课程总门数，实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例，促进毕业生就业的政策措施和指导服务、毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等。

6.学生管理服务信息：学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定、学生奖励处罚办法等。

7.学风建设信息：学术规范制度、学术不端行为查处机制等。

8.对外交流与合作信息：中外合作办学情况等。

（二）信息公开数量

2020-2021学年，学院在各网络媒体公开各类信息共9748条。其中，学院网站首页577条，占信息总数的5.9%、各部门网站1784条、占信息总数的18.3%，微信公众号6599条、占信息总数的67.7%，微博788条，占信息总数的8.1%。

 

 

 

 

 

 

按内容分，有关学院重点工作、重要新闻的966条，占信息总数的9.9%，系部新闻5224条，占信息总数的53.6%，涉及学生管理及招生就业的1552条，占信息总数的15.9%，涉及各类教学的380条，占信息总数的3.9%，涉及人事任免、职称评聘、财务、资产、总务等内部管理信息公示的293条，占信息总数的3.0%，其他1333条，占信息总数的13.7%。

 

 

 

 

 

 

 

三、依申请公开和不予公开情况

上学年未收到需受理的师生和社会群众的信息公开申请，学校对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息依法不予公开。

四、对信息公开的评议情况

我院师生员工对学院信息公开关注程度较高，对学院信息公开工作给予较高的肯定，无不满意的情况，评议良好。

五、因信息公开工作受到举报的情况

未收到对我院信息公开工作方面的举报。

六、信息公开工作的主要经验、存在问题和改进措施

（一）主要经验

1.重质量。学院紧紧抓住门户网站这个主要公开渠道，在门户网站公开的信息，必须做到快速、准确、真实。不求数量，只求质量，不滥竽充数，保证信息的含金量。上学年因审核未通过退回的稿件131篇，最大限度保证发布信息质量。

2.建载体。学院设有专门的信息公开网，重点领域如招生信息、人事信息等均在信息公开网建立链接，便于公众查阅、监督。各部门设有各自的网站，部门需公开的或需告知的信息，可在部门网站发布。

3.建机制。校园建立了新媒体联盟，是学校思想文化的重要宣传阵地。对需公开的信息坚持主动公开，对突发事件和公众及师生关注的热点问题坚持迅速回应，并在网站每月发布一次微信公众号信息发布榜单，建立激励机制，激发各部门信息发布的主动性和积极性。

（二）存在问题

在学院信息公开工作取得一定成效的同时，仍存在不足之处。主要表现在：个别部门信息更新不及时，缺乏时效性；信息公开内容尚不能完全满足师生员工对信息的获取需求；部分稿件质量不高等。

（三）改进措施

下一步，学院将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》，进一步深化对信息公开工作的认识，加强信息公开工作人员的培训，提高工作人员的政策水平和业务水平；加大主动公开内容，着力提高透明度；优化信息公开网的平台建设，切实保障网络信息安全，有效加强信息公开工作成效，助推学院各项工作更好地发展。